■■3V ワーク/ライフ・バランス ■■■■■■■■■■■■■■■Vol.219■■

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  ─ ★‥  ゆっくり幸せになろう!
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■■■■■■クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社 2012/ 7/27 ■


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┃【3V ワーク/ライフ・バランス INDEX】
┃ 1. クラークの書棚から
┃ 2. 赤木美香からのメッセージ
┃ 3. 広がる「働き方革命」
┃ 4. 復興に向けて顔晴る(がんばる)企業様
┃ 5. 編集後記
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    ク┃ ラ┃ー┃ ク┃の┃書┃棚┃か┃ら┃
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「仕事が楽しくない」と思っている皆さんも、「楽しい仕事」を
探すのではなく、「どうすれば今現在を楽しくできるか」から考えて
みてはいかがでしょうか。

それが、どんなに苦しいことでも、その最初の一歩から、
“もっと楽しいこと”は始まっていきます。

「仕事が楽しくなる25のルール」
 (大林伸安 著 ダイヤモンド社より)


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皆様、こんにちは(^-^)
CFC赤木でございます。

子供たちの1学期が終わり、夏休み。
こちらも、ついつい夏休みモードに付き合いながら、たくさんの宿題を抱え
ながら、仕事をこなさせていただいております。

今週は、北海道(^-^)に行きます!
弊社の名前の由来でもあります、北海道、札幌! クラーク博士のお膝元での
お仕事です。
北海道に行かせていただくたびに、気持ちが引き締まります。年に3回程度、
札幌に北海道に行かせていただきますが、なんだか、とても心が落ち着く街
なのですよね~(^-^)

北海道に行かせていただくのはありがたいのですが、
数日間の滞在になりますので、実家に子供を預けます。
そのために、自宅から実家に子供をあずけ羽田に(4~5時間)、仕事が
終わって、羽田から実家に直行し(2時間)、また、2時間かけて自宅に
戻ります。フライトの時間など、移動の時間も加えると、恐ろしい時間、
移動に時間かけています。
羽田から自宅ですと、車で30分なのですが・・・。
でも、力を使い切って、家にようやくたどり着き、子供たちを寝かしつけ、
子供たちの寝顔みながら、ビール(ワイン)の1杯が、本当に美味しい!

前回のメールに、「大変」をキーワードに書きました。
上述のようなことを、すでに、10年以上続けていますので、「大変」と
いえば「大変」。
でも、こうやって母親役やらせてもらって、毎日少しずつ「母親」にさせて
もらっているんだなと思うと「幸せ」な時間なんですよね。
これが、今の私の成長ですから♫

上の子供が生まれてからの数年間。
仕事も忙しかったし、会社も起業仕立てで重要な時期でもあった。
毎日充実していたけれど、「幸せ」感が残っていない。

どうしてかな~と考えた。

それは、走っていたから、かなと思った。
仕事も精一杯やってきた。妻の役割も、母親の役割も、娘の役割も、妹の
役割も、すべて、考えてまんべんなくやっていた。
でも、走ってた。もしかしたら、息切れしていたかもしれない。
だから、本当に大切な家族たちの気持ちの奥深くや、気持ちに気づくなど
できていなかったのではないかと思います。

下の子供が生まれ、年齢を経ての出産であったのもあり、今は、
すこしスローペースで仕事をさせていただいています。
とはいっても、かなり忙しいには忙しいけれど、前ほどではない。

そうしてみると、家の掃除に少し時間が取れるようになる。
子供のケア、子供にまつわることに少し時間が取れるようになる。
掃除は、仕事と子育ての合間にやってきていますから、やっている
つもりでも、恐ろしいくらいのホコリのたまりよう・・・。
こんなところが・・・という場所が、恐ろしいカビ・・。
でも・・・、嬉しいのです。
家をきれいにできること、気配りできなかった場所をキレイにできること
が・・・。
そして、キレイにすればするほど、また家が好きになるのです。

先々週、庭に植えていた椿の木を4本抜いて、レモンの木を2本と、
小さな葉っぱがキレイな木を1本植え替えました。
若かりし頃、オーストラリアにホームステイしていたとき、大きな
レモンの木があって、素敵だったのを思いだし、あのレモン色の果実
が、東京で実るのかわかりませんが、トライしてみたいと思い・・。
土を入れ替えましたが、まあまあ、土の中に、大きな石や鉄骨、
コンクリートのは破片がたくさんありました。
1つ1つ除去しながら、肥料のはいった土を入れて・・・。もう夕方
筋肉痛が始まりましたが、子供と一緒に1つ1つきれいにしていく
この時間が愛おしいです。

家は住み始めたから我が家になるのではなく、
家族も母親も、結婚したから、子供を授かったから、人数が増えたから
家族になるのではなく、
様々な嬉しいこと、辛いこと、厳しいこと、楽しいこと、出来事を
通して、我が家になり、家族になり、母親になっていくんだなと。

うまくできる自分も、そうでない自分も、ありのままに受け入れられる
といいですね。
だって、今、少しずつ少しずつ、なりたい自分に向かっているんです
もの。
どんなに辛い出来事も、悲しい出来事も、どう受け止めるかで、結果は
だいぶ違いますよね。

辛かったら辛いでいい。
悲しかったら悲しいでいい。
楽しかったら、楽しもう!

ゆっくり幸せになろう!

[CFC 赤木 美香]


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★3. 広がる「働き方革命」

NPO法人フローレンスの活動をご紹介します。

子育てしながら仕事をする多くの女性が悩むのが、子供の病気です。
小さな子供を保育園に預けるとすぐに風邪や感染症になり、その度に
保護者(大抵は母親)が仕事を休んで自宅で保育することになります。
特に都心では、病児をあずけられる場所はかつてほとんどなく、
また煩雑な手続きが必要でした。そこには「病気の子は親が看るのが
当然」「母親は子供が熱を出したら仕事を休むべき」という暗黙の
ルールがありました。

NPO法人フローレンスは「子育てと仕事の両立が当然の社会を創ろう」
という理念のもと、2005年に訪問型・共済型病児保育サービスを全国で
初めて開始しました。
病気の子供の家にスタッフが訪問し保育するというサービスは、
サービス提供者のスタッフの高いモチベーション、信頼性、柔軟かつ
確固とした管理体制なくしては成り立たないものでしょう。
しかしその活動はまさに働く女性にとって「あるといいな」の実現であり、
日本の「子育て問題」を一歩前進させる重要なポイントといえます。

結果的にフローレンスの病児保育サービスは喝采を持って迎えられ、
駒崎弘樹代表の著書「社会を変えるを仕事にする」「働き方革命」は
ベストセラーとなりました。

現在フローレンスのサービスは東京都以外にも広がり、2010年に開始した
小規模保育サービス「おうち保育園」は続々と規模を広げて待機児童の
解消に貢献しています。

「こんな社会にしたい」という人の踏み出した小さな一歩が、社会革命を
起こしつつある好例です。

(NPO法人フローレンスHPより一部引用)http://www.florence.or.jp/

[CFC 南 相旭]


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★4.復興に向けて顔晴る(がんばる)企業様

弊社では、被災地で復興に向けて顔晴っていらっしゃる企業様を
応援しております。
少しでも多くの皆様に、知っていただきたいとともに、
何かのご縁で支援の輪が広がりますことを心より願っております。
詳細は、弊社Webサイトでもご紹介しておりますので、
ご覧いただけましたら幸いです。

⇒ 続きはこちらから


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☆ クラークの書棚から 著者案内

「仕事が楽しくなる25のルール」著者 大林伸安氏

[著者プロフィール]
株式会社ノビテク代表取締役
英国国立ウェールズ大学大学院経営学修士(MBA)
人財の「やる気」だけではなくk、「やれる気」を育ていることで、人材
の成長を促し、組織の活性化を促進させる“やれる気請負人”。「仕事を
楽しむ人材づくりと仕事」をミッションステートメントとして、人材教育
事業を展開する。


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☆ 編 集 後 記

急激に暑くなり、いよいよ夏本番ですね。体にとっては一番負荷がかかり、
夏バテしやすい時期です。最近はまっているのが、ドラッグストアで買える
OS-1ドリンク(ゼリー)です。脱水になりかかっている体に水分、電解質、
塩分を補給する経口補水液す。

このOS-1、おもしろいのは、脱水気味の時に飲むと甘みがあって美味しく
感じ、健康なときに飲むと塩味でまずいこと。知らず知らずのうちに脱水に
なりかけていないかのバロメーターになりますね!

[CFC 南 相旭]


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★【3V ワーク/ライフ・バランス】について

☆3V
Vision・・・ビジョンを明確にしていますか?
View・・・ものの見方・捉え方が柔軟ですか?
Victory・・・成功するための具体的な行動をしていますか?
ビジョンで夢をかなえたい、仕事で抜き出たい、キャリアを活かしたい
・・・そんなあなたを応援するのが「3Vの成功法則」です。

☆ワーク/ライフ・バランス
仕事と私生活をバランスよく両立させることです。
クラーク・フューチャー・コンサルタンツは
仕事でも私生活でも自分らしく輝く
あなたを応援しています。

┏★ クラーク・フューチャー・コンサルタンツのWebサイトは
┃★ 赤木美香ブログ「Believe Yourself」
┃★ ブログ「クラークの書棚から」
┃★ ご意見・お問い合わせは
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(c) Clark Future Consultants , 2012 不許複製